“CURSO DE FOLLOW-UP”
A Ferramenta de Eficácia Gerencial
Follow-up significa “acompanhar”, “seguir”. Dar seguimento as coisas é uma verdadeira arte que poucas empresas sabem desenvolver. Temos muitas ideias e muitas destas boas ideias começam a ser implantadas ao mesmo tempo e, se não cuidamos e não damos seguimento à sua execução, em pouco tempo, todas elas ou quase todas elas desaparecerão. Ficarão muito poucas ou nenhuma. Esta é a realidade da grande maioria das empresas.
A cultura de Follow-up, construída a partir da formação e desenvolvimento de líderes, transforma a organização em uma empresa eximia na execução de suas estratégias e uma empresa de alta performance em seus processos.
Por fim, planejamento sem Follow-up é o sonho que já sabemos que não irá se realizar.
Situações onde o Programa pode ser aplicado:
Baixo índice de realização do planejamento.
Atraso na execução de projetos e estratégias.
Baixo desempenho humano.
Perda de lucratividade por atrasos.
Alto índice de procrastinação.
Baixa moral na execução de estratégias, projetos, atividades e desempenho.
CONTEÚDO PROGRAMÁTICO:
Abertura
Cultura de execução
Processo de elaboração de resultados
Eficiência, eficácia e excelência organizacional
Fluxograma do Follow-up
Construção de Relacionamentos para o Follow-up
Delegação e Follow-up
Decisão e Follow-up
Situações de Follow-up
Tipos e níveis de Follow-up
Elaboração do plano de implantação do Follow-up
METODOLOGIA: O programa é estruturado em 20% de conceitos, 70% de prática e 10% de plano de transferência para o dia a dia de trabalho.
PÚBLICO ALVO: Pessoas que exercem a liderança ou pessoas responsáveis por projetos ou elaboração de planejamento estratégico.
DURAÇÃO: O programa tem a duração de 8 horas
NÚMERO DE PARTICIPANTES: 16 pessoas
LOCAL: In Company
Estamos certos que este Programa/Módulo fará uma grande diferença na vida de seus líderes e da empresa, bem como em sua cultura de Gestão de Pessoas.
Para obter mais informações sobre o Programa/Módulo do “CURSO DE FOLLOW-UP” entre em contato por telefone – 5506-8053 – ou e-mail: tmc@tailormadeconsulting.com.br
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