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"COACH IN ALL OF US"

A Tailor Made Consulting está disponibilizando para as organizações que querem melhorar seus resultados de negócios pela prática de coaching seu mais recente programa “THE COACH IN ALL OF US”.

Nele os participantes irão além de entender a teoria e os princípios do coaching para desenvolver seu pessoal, irão aperfeiçoar suas habilidades de comunicação em como questionar, ouvir, sumarizar e dar feedback, habilidades necessárias para o processo de coaching. Usando o Modelo do Processo de Coaching os participantes irão construir um harmonioso relacionamento interpessoal que irá ajudá-lo, seus subordinados, sua unidade de trabalho e a companhia a melhorar os resultados de seus negócios.

O “THE COACH IN ALL OF US” incorpora os princípios do aprendizado TMC e as ferramentas para melhores resultados dos negócios. Ele foi desenhado com o seguinte pensamento: Diga- me e eu rapidamente esquecerei, mostre-me e eu poderei me lembrar, deixe-me tentar e eu entenderei.

Situações onde o Programa pode ser aplicado:
 Formação de pessoas que exercem a liderança
 Melhoria do desempenho humano
 Aperfeiçoamento profissional de líderes
 Aumento da eficácia profissional
 Melhoria do relacionamento humano
 Melhora do clima organizacional
 Melhorar a comunicação entre líderes e liderados
 Desenvolver a competência de Coach
 Aperfeiçoamento das ferramentas de liderança

OBJETIVOS:
 Entender a teoria e os princípios do coaching
 Criar confiança para orientar, suportar e seguir o Processo de Coaching
 Fazer apresentações do produto e demonstrações baseadas nas necessidades dos clientes
 Criar oportunidades de aprendizado que ajudarão os participantes
 Conduzir as reuniões de follow-up para ajudar os empregados a desenvolver seu plano progressivo de desenvolvimento e sua melhoria contínua.
 Dar feedback durante a avaliação
 Construir um Plano de Ação Pessoal para melhorar as habilidades existentes e transferi-las ao seu dia-a-dia.

CONTEÚDO PROGRAMÁTICO:
 O Grande Guarda-chuva    
     Modelo 4 do Aprendizado
     Desafio do “COACH IN ALL OF US”
 Habilidades de comunicação para coach 
     Habilidade de questionamento para o coaching
     Saber ouvir
     Sumário dos pontos chave
     Dando feedback efetivo
     Debrief
 Aplicando o modelo do processo de coaching para desenvolver pessoas
     Aplicando o modelo do processo de coaching
     Criando oportunidades de aprendizado
     Dando excelentes orientações
     Tomando ações
     Comunicando e fazendo networking
     Debrief
 Estruturando o processo de coaching
     Introdução
     A estrutura do processo de coaching
     O relacionamento interpessoal durante o coaching
     Desenhando o contrato de coaching
     Conduzindo reuniões de follow-up
     Avaliando o coaching
 Colocando tudo junto 
     Preparando seu plano pessoal de ação
     Criando seu próprio plano de ação

METODOLOGIA: O programa é estruturado em 20% de conceitos, 70% de prática e 10% de plano de transferência para o dia a dia de trabalho.

PÚBLICO ALVO: Pessoas que exercem a liderança em todos os níveis da organização

DURAÇÃO:
O programa tem a duração de 8 horas

NÚMERO DE PARTICIPANTES:
16 pessoas

LOCAL: In Company
 
Estamos certos que este Programa/Módulo fará uma grande diferença na vida de seus líderes e da empresa, bem como em sua cultura de Gestão de Pessoas.
 
Para obter mais informações sobre o Programa/Módulo de “COACH IN ALL OF US” entre em contato por telefone – 5506-8053 – ou e-mail: tmc@tailormadeconsulting.com.br

 

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