A segunda oportunidade se deu com o Programa de Desenvolvimento da Liderança, sendo este desenvolvido em 2 anos, cujo impacto direto na cultura e no comportamento das pessoas, as transformações geradas ocorreram ao longo do programa e outras ainda são vistas.
A atuação da Tailor Made se pauta no total comprometimento/co-responsabilidade, na busca real pelos resultados e principalmente no crescimento das pessoas e organizações.
A Tailor Made faz parte de momentos de alegria, conquistas, acertos e erros que me dão a convicção de não ser um parceiro e sim um co-autor das histórias que  escrevemos em nossa organizações.
Por minha avaliação ela está  no primeiro lugar do ranking das melhores consultorias para se trabalhar.

Ana Cristina Ferreira
Gerente de Recursos Humanos
UNICID

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