A primeira oportunidade de crescimento e aprendizagem com a Tailor Made ocorreu quando precisei criar uma convenção de vendas fora do modelo tradicional. Esta convenção deveria criar oportunidade para que todos entendessem os subssistemas  e o produto de forma lúdica e participativa.
A mágica aconteceu desde o momento de elaboração das atividades com os grupos até o fechamento do evento com o envolvimento total, inclusive emocional dos participantes e da consultoria.
Os resultados obtidos se mostraram por meio das atitudes pessoais e ações geradas por toda a equipe, como:
 - Sinergia e conectividade, visão sistêmica e de processos
- Melhora no nível de comunicação
- Visão de oportunidade
- Orgulho e comprometimento de todos com o negócio em que atuam.

Ana Cristina Ferreira
Recursos Humanos
Santista Têxtil

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