Gestão de Pessoas

Usar estrategicamente ferramentas de gestão de pessoas que levem a organização a um novo patamar de excelência, que atraia, retenha e desenvolva talentos, possibilitando sua estruturação a curto, médio e longo prazo na busca de resultados autossustentados que levarão a longevidade do negócio.

Programas Desenvolvidos:
▪ Alinhamento estratégico organizacional
▪ Desenvolvimento de equipes de alta performance
▪ Gestão por competências e talentos
▪ RH como agente estratégico de gestão
▪ Planejamento estratégico de RH
▪ Processo de avaliação e acompanhamento de pessoas
▪ Gestão da performance
▪ Gestão da cultura organizacional
▪ Desenvolvimento de equipes autogerenciáveis
▪ Assessment & carreira
▪ Convenção de vendas – Conteudista
▪ Consultoria interna de RH