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Gerência de Mudança

A análise e identificação da cultura organizacional, permite às empresas revisitar valores e padrões culturais que afetam seu desempenho.

A implantação de modelos de gestão efetivos, apenas tornam-se possíveis a partir de novas ações e comportamentos que objetivam fortalecer uma nova cultura.

Quando as pessoas aderem a uma cultura específica ficam altamente comprometidas em compartilhar os mesmos valores e métodos. Sentem níveis incomuns de motivação, lealdade e entusiasmo, e sujeitam-se a um sistema de controle melhor, sem burocracia.

A gestão organizacional que está alicerçada em uma cultura clara, transparente e reconhecida por todos acaba por construir modelos duradouros, que proporcionam altos índices de lucratividade e longevidade.

A Tailor Made Consulting identifica a cultura existente na organização, desenha novas possibilidade, traça o caminho e monitora todos os passos necessários a uma mudança de cultura efetiva, que busca sempre alcançar altos índices de desempenho e a longevidade organizacional.

Dentre os trabalhos  que temos realizado destaca-se nossa expertise na preparação da cultura organizacional para implementação dos sistemas e processos de Lean Manufacturing (Cultura Toyota).

 

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